近期，霄云煤矿洗煤厂积极开展“一工多艺、一岗多能”培养计划，效果明显。

机台岗位职工换岗学习   女职工也能做电工

深入开展工作工作企业员工换岗学业生活，激励企业员工要熟悉并熟练熟悉掌握多选工作工作技能招式。

在“一工多艺、一岗多能”培养计划中，该厂根据实际情况，培养女电工成为“一工多艺、一岗多能”计划的一大亮点。在女电工培养过程中，采用一对一师徒制度，确定师徒关系，新学员跟着老师傅，掌握电工的应知应会，严格按照有关规定考取电工上岗及操作资格证并对员工进行技能评定，确保女职工在安全规范的前提下进行有序的电工学习。目前，进行首批学习的女电工已经充分掌握漏电试验、电缆绝缘性能的测定及做好配电室防尘工作的方法和技巧，大大提高了检修效率。

维修工轮流包机    出现问题不再依赖包机人

尽人皆知，机主设备导致问題若未能立即维护保养，可能对机的用生存期和制作作业提供较为严重的应响。该厂会根据这实际的状况在“一工多艺、一岗多用”策划中严格执行交替包系统度，从整台机经营权给固定不变的人演变为维护保养工交替经营权两部机。的提升了维护保养工的维护保养性能，减短了维护保养时候，增大了机用生存期，的提升了制作错误率，同样也彻底消除禁止了“这台机必须他能修”現象的突发。

加强机台工与维修工互动交流  一配一合保生产

根据维修工与机台工的相互关系，该厂在“一工多艺、一岗多能”的培养计划中明确了加强二者交流的规定，即机台工向维修工提出机器的运行情况和经常出现的问题，维修工根据运行情况进行分析并向机台工传授出现异常情况时第一时间如何处理。在生产过程中大大降低了机器发生故障的频率，减少了停机次数，保证了生产的有序进行。

（霄云煤矿 武茜茜）