在今年来说，霄云选煤厂把煤焦質量作煤焦销量的价值体系行业竞争能力，在洗煤厂深入调查开发了“保煤质的，促销营销活动量，树名牌”营销活动。

提高了办公人员的想法文化素养，营造办公人员问题责任意识。巧用礼拜四了解和班前会向办公人员说明市场的市场及发生变化办公机台的关键性性，用大数据技术统计向办公人员说明煤价急剧下降对中小企业和办公人员带去的干扰，让办公人员清楚地把握到问题的产生，下半心智产出到办公中。

对煤炭之源来非常严格监测。期限实施的人员切实掘进到作业面来煤炭煤样遵循，直接准确无误具备之源煤炭化验现象，并要根据检侧毕竟对后期的的洗选来预侧判断。

提高洗选加工工艺工作及环境控制，提高对洗选仪器的定期检查与考核内容，要确保洗选工作各仪器趋于有特效受控壮态。第一是规定要求机台工提高对分选筛板的工作，有效清理工作筛板，提防筛底被封死，发展筛板磨损都要有效调控；二苛刻把控仪器的烘干特效，单班做全水考试，发展发现异常情况时实后期的维修保养处里；三是在精煤传动带上进行安装一直在线测灰仪，辅助的定位跟踪污染监测技术精煤灰分，据污染监测技术但是迅猛调控洗选叁数。

优化业绩考核，上升血液检查結果的直接性、较准无误性。一个是规范请求血液检查室在本来的血液检查的理论知识上跟据精煤煤炭血液检查发生改变添加血液检查单次，将监测点由原本的上到输送带监测添加到从上到运动筛、上到低频筛析别开始监测血液检查，监测点添加，监测面变广，原因可是在上升煤炭血液检查的同時可使时表明异常的食品的“大问题点”，协助维修部工有对于性的开始需要维护检修；第二是在上升煤炭血液检查血液检查统计资料的直接性、较准无误性两排细节功夫，将每回的监测血液检查图解记录好监测時间、监测人与結果录入的時间，对较准无误高朝、的工作效率的血液检查员开始当班奖惩，上升在职员工多方面性；三是规范请求血液检查室有关系人员对所监测品开始留样维持，不安期对留样开始抽样查重查重，对差值大的煤样追诉有关系承担的权利与义务由的承担的权利与义务。

依据出售数据既时懂得调正设备设备构造。与出售科每日一对其开展沟通技巧，掌握业主的差异要，即使敏感性地对产出销售流程对其开展懂得调正，完成“业主的标准规定即是我们大家的产出销售标准规定”，产出销售适销对路的设备，升降单位的品牌人物形象人物形象。

“2016年下半年煤炭销售行情好，大家的工资也普遍提高，有些员工又露出了安逸放松的思想苗头，举办此次活动的目的就是让员工时刻保持危机感，洗出让客户满意的良心煤、放心煤、优质煤，‘保质促销树品牌’活动不是一阵风，是长期的工作。”该矿主要负责人对笔者说。

             ;                                   ■ 霄云煤矿  武茜茜