近日，义桥煤矿运转党支部运用“加减乘除”工作法充分调动党员和普通职工的积极性，以党建聚人心、以安全促生产、以稳定带全盘，最大限度激发每一名职工的工作激情和创新潜质，更好地发挥党组织的战斗堡垒和党员干部的示范引领作用。

素质提升做“加法”，达到“1+1＞2”的预期目标。要全面贯彻党的教育方针，高度重视每一名党员干部职工的综合素质培养和提升，加强职工培训，经常给大家洗洗脑，敲敲钟，使每名职工心中有戒，增强大家的团队意识和集体观念，增进凝聚力和战斗力。

党建活动做“减法”，精耕细作显现“1-1＞1”倍增效应。该党支部每月召开党建会议时采取开小会、开短会的方式，压缩整合，细化分类，以“减”促增，注重实效。通过A8、微信群、飞信等载体及时发布各类信息，尽可能减少参会时间，让职工得到充分休息。学习培训改变“台上费尽口舌，台下我心飞扬”的常规模式，实行“讲听双向互动式”，充分运用案例分析、研讨交流、党员论坛、现场教学、情景模拟、问答辩论等现代培训的新方法，通过主题活动、党员创意竞赛等方法，在潜移默化中强化了政治理论、理想信念教育，避免了空洞说教。

整体效应做“乘法”，乘势而上彰显“蝴蝶”效应。将典型人物培育成一个个共振点，把一次主题教育活动打造成一个辐射源，实现以点带面，同频共振。日常注重推先树优，善于发现工作生活中的好人好事，捕捉亮点，让大家学有榜样，赶有目标，激发广大党员争先创优的比学赶超热情。

解放思想、解决问题做“除法”，与职工交流无隔阂。针对工作、生活中存在的问题与职工加强沟通交流，由“众人吃药”转变为“对症下药”，保持职工思想稳定。真正做到想职工之所想，急职工之所急，让大家放下包袱，轻装上阵，为安全生产打下坚实的思想基础。