“是如何更佳的展现共产共产共青团员的楷模守纪律用处”直到是阳城煤电深层次思考的问题。不久前，阳城煤电从元凶出发考虑，开展业务了“亮真实双重的身份、树行像、做守纪律”为核心题的共产共产共青团员亮真实双重的身份主题活动，让教在职员工顾客几眼会辨认出共产共产共青团员，升级共产共产共青团员工作自觉性，让共产共产共青团员产品教在职员工。一会儿间，共产共产共青团员真实双重的身份“亮”了，行像“高”了，一对一帮扶面“大”了，共产共产共青团员品质“上级别”了。
自生话组织开展至今以来，阳城煤电从“是怎样的让企业职员公众粗略扫过就能见到老党团员”两排劲，特别为老党团员专用了LOGO。在运转工种，老党团员的安全防护帽上会有特别的党logo志，运转服上绣有黑红的老党团员LOGO；在办公场所及生话区域环境，老党团员的运转牌为红党logo牌，标示了老党团员定位证姓名、所属的单位及运转证号，配合红为底版，寓指老党团员要全是颗红心，要忠心耿耿于党、忠心耿耿于大家。卑微的一块块标示，并不是老党团员定位的征兆，随时在提醒短信着老党团员同志们“党徽戴在浑身，主责记在心目”。
融合“亮资格”活动内容内容，阳城煤电还做了老老党员结对救助活动内容内容，每名老老党员包保救助3名企业职员，关心企业职员防止运作中及性生活当中的问题，按时将企业职员的个人意见和期侍向基层人员党组织和党委会评议；阳城煤电提高对短板人逐步检查运作中，共产团员干部干部法律权利与义务参予到逐步检查志为，提高对“酒醉人”、“疲劳度人”、“气愤人”等短板人做好严要求逐步检查，不许“短板人”入岗操作；在开设的废旧回收传动带轮生产加工传动带轮头、猴车巷清矸石、运作中面拉电缆线等法律权利与义务劳动课中，许许多多共产团员干部干部无条件参与。在大矿无数问题的自查落到实处中，各个方面都会有共产团员干部干部们的脸庞，共产团员干部干部接起了地气，进一步推动了运作中，隐约中形象影响就展现过到来了。
阳城煤电党委会副书记王广文表达：“展示党团员双重生份，一等工作任务方面面改善了党团员的事业获得正义感，推动党团员事业实验室管理标准化，互相变近了党群相应，利于工作任务人员村民监督检查；其它等工作任务方面面，改善了党团员的负责感，准备党团员要无时无刻期重视他们的党团员双重生份，在平日里说话、认真做事准备企业形象，自身表现约束条件、自身表现增压。”更有我的理想工作任务人员表达：“有事情找党团员，开一逐渐还真不晓得道怎们找，今天听到党徽就知晓了，很利于，很温暖作文。”他人认为，展示党团员双重生份这类说辞真不错，党团员看下来更精神状态了，事业高效率更强了，服务项目对待也更佳了，感觉到党团员很久就在生边。
