近日，运河煤矿对“干部上讲台、培训到现场”活动，进行了平台在线升级，丰富培训课程、培训形式，确保因需施教、学以致用、循序渐进，为安全服好务、为生产站好岗。

培训活动坚持教学相长原则，明确指派由谁来讲、讲给谁听、讲授内容、授课时间等，建立全年度授课培训配档表。授课人指定领导班子成员带头、人人参与的方式，从矿级班子成员率先授课，依次延伸至中层管理人员、基层管理人员。听课人员则包括副科级以上管理人员、各生产职能部室下井人员、各区队副区长、技术员、班组长、机关后勤科室参加井下质量标准化验收人员等。

授课内容涵盖机电知识、安全知识、“一通三防”知识、机电管理知识、机电提升运输知识、掘进知识、防冲知识以及采掘设计规划、生产地质分析、综采技术、采煤顶底板管理、煤质管理、应急管理、生产地质管理、测量技术、综机设备安撤调试、安全精细化管理、区队自主管理等。

一起，该矿还对九区两厂量衣建立了一月课文，创立讲课题目方面，秉着“干怎样的学怎样的，缺怎样的补怎样的”的理论依据，送课上门服务、集体所有专研，为了保证学导致用、学用组合。

                                              ■ 运河煤矿 徐秀娇