5月29日中班，朱家峁煤矿企管人事部牵头综合办公室、财务审计部等部门，开始对全矿 50余名中基层管理人员进行民主测评。测评内容围绕管理人员的综合素质、管理能力、工作业绩及团结协助等方面进行打分，对管理人员在日常工作中的表现进行公开、公平、公正的综合评价。

组织此次民主测评，一是为落实集团公司“基层管理人员话安全”文件精神；二是为全面、客观地掌握管理人员工作情况及履职能力，增强管理人员的危机意识和赶超意识，提升管理人员队伍的管理能力和作风水平。

据悉，本次测评还将进行后备干部推荐工作，为企业发展搭建好人才梯队，力争打造出政治素质好、实绩突出、作风过硬、有凝聚力和战斗力的管理团队，不断提高企业的核心竞争力。