近日，运河煤矿完善出台《矿班子成员及科室管理人员联系包保区队机制》，进一步做好思想政治工作，及形势任务、重要工作上传下达宣讲工作，准确掌握区队工作动态及职工思想状况，听取呼声，排查消除不稳定因素。
此次活动由矿助以上管理人员、各生产职能科室负责人及政工科、矿长办公室、工会办公室、劳动人事教育科、企业管理科等部门管理人员，成立8个责任联系包保区队小组。每月定期深入联系包保区队，进行调研、座谈、参加班前会，与区队干部职工交流，对需要帮扶的职工进行家访等。
凭借促销活动的扎实推进，精确度认知到清楚提出队事业动态展示，征求人民众肺腑之言，服务队组思考稳固。并肩深入浅出细致自查“不信任事业人员”，加强受助事业，一定要多方位面认知到区队及人民众在生活方式、产出、读书培训课中，存在的的现实的难处及难题，与区队并肩探究办法，可以帮助完成。深入浅出细致宣讲投资集团品牌及矿上的国家政策局面责任，让人进一大步把握局面，清楚梦想，提升耐心和土气，扎实推进事业有序性的扎实推进。
