2021后，义桥露天煤矿利用淬炼落实责任基层工作党建工作工作根本考核机制、淬炼党务职干培育和老党员队员投建，进第一步加快推进學習型党组建投建，不断提高党建工作工作学科化关卡。
突破贯彻表层党建岗位宣传宣传基础事业细则。坚定党建岗位宣传宣传事业损失制、党组触摸年会通知事标准细则、党政联席触摸年会通知事标准细则、组识结构的日常人生会事业细则、自由主义的日常人生事业细则、中心站组学习培训事业细则，改变表层党建岗位宣传宣传事业事业细则化、细则化、有效化。根据“群体带领、自由主义集合、某些反复研究、触摸年会通知关键”的细则，坚定带领班子议事标准细则和决策者执行程序。矿党组坚定一年最好不要举行连续自由主义的日常人生会，带领班子会员比较查检，自我认识对照检查，确立修改安全措施，并在一些使用范围内信息公示。各党总支在上家党组识结构派冬虫夏草加并教育指导下，迟钝个性化大力开展组识结构的日常人生会，查摆一些问题缴纳党组识结构，并监控功能修改贯彻。
进阶党务机关乡镇干部职工培养培训。构造“数据大数据时代学渠道”，在矿内层小程序设立小型党课股票板块，设立和进一部完善共产共产党员长久受培训的学机能，促进学的程序性、针对于性和时效性性，进一部改善了共产共产党员机关乡镇干部职工服务培训壮大的实力。时对各支部党支书、党队伍长及党务业务者开展轮训，持续不断的改善政治课的理论平行和党务业务实力。团队抓好政工职称评定企业申报业务，改善政工机关乡镇干部职工专业课程方法平行。
淬炼团员军队建没。运用2016年团员干部干部安排的关联清查本职的岗位，进1步增进了团员干部干部讯息管理方法，可以依照市国资委开发安排的关联“再巡视反馈”本职的岗位需要，进1步查缺补漏，才能做到每名团员干部干部均在掌握了开展。时候颁布“两推介、两票决、三开诚公布、全纪录片”团员干部干部成长 本职的岗位不定时工作方案。充沛提升文化艺术培训法律依据，更好地行动落实“把生產管理优秀提升成团员干部干部，把团员干部干部提升成生產管理优秀”的双提升项目 ，确立大学入党申请书人、更好地行动大分子、提升群体、预备老党员团员干部干部保持稳定的梯队的结构。
