为进一步提高工作效率，使各级管理人员尽快熟悉掌握近几个月矿下发的各类文件、制度，近日，金桥煤矿迎来首次制度考试。全矿副级以上管理人员、技术员及机关后勤共111名人员参加。

党群办对各类文件、制度进行汇总、归纳，并从中摘取重要事项，采用填空、选择、问答题的形式进行出题，并设总成绩100分，80分以上为合格，对不合格人员该矿明确规定将给予处罚，并择期补考，直至合格为止。

我局的考试成绩由劳资科、党群办、企管办的单位承担责任人进行判卷，坚决杜绝游戏开挂个人行为。实现报好名的的考试成绩，该矿领导人员工人又用心的专业学了一次数据来管理机制，提升了对系统文件的施行力，提升了自身的业务流程的综和性能。