2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年。阳城煤电主动对标执行上级和集团公司安全指令，积极构建“1·2·3·
牢固树立一个理念，即“不安全不生产、抓安全促生产”安全管理理念。该矿将强化安全法治观念，时刻保持红线意识、底线思维清醒状态，全力倡导学《安全生产法》、学安全文件、学“三大规程”等，助推实现人人知法、懂法、守法，提高全员安全意识、安全标准和安全技能。
认真抓实两项工作，即“抓实各级安全生产主体责任落实、抓实安全生产标准化对标提升”，夯实安全管理基础。通过开展安全生产岗位责任制学习考试考核，全矿“六级”签订安全责任状，细化安全主体责任分解、落实、考核，层层压实安全责任，切实做到明职尽责。通过全矿推进构建“主体责任、现场管理、专业达标、安全文化”“四位一体”的标准化创建和考评模式，分阶段、分步骤明确四个季度的安全工作要点，打好打赢标准化攻坚战役。
扎实筑牢三条防线，即“隐患排查闭合管理、科技保安、教育培训”三条防线，稳步实现精细管理、精良装备、精准培训安全可持续发展目标。结合2018年采场布局和采掘地质条件，进行超前分析、辨识、排查，精准研判安全管理重点难点，强化隐患排查治理。积极推进科技保安项目，积极调研研究，不断提高科技装备水平。继续组织开展管理干部、特殊工种、专项岗位人员三个层次的脱产培训，邀请安全管理专家、专业教授进行授课，扎实开展好班组长、安全员、管理人员“上讲台”活动，全面做好安全培训工作。
科学规范导致一些体制，即“安会双防、救急突发操作代理预案训练、层次性工作、损失安全生产事故追究责任状损失”体制，突显出安会工作“怎样和预防、救急、内容、责问”以下环节电脑监控佳，体现整体安会。科学规范引入双重国籍怎样和预防体制，体现对生产加工操作过程中的工人、工序、机 、的环境等要素组织开展安会危险源工作。科学规范引入救急突发操作代理预案训练体制，机构组织开展密集突发操作代理预案训练、专门救救治援、人民群众消防设施救急突发操作代理预案训练移动，不断提高实地救急代理、企业职工救急发觉和地震自救互救技能。科学规范引入层次性工作体制，坚定不移安会盯守“六必到”，强化内容时间范围、层次性建设、不安心工人的安会工作，全方位严格执行各项值班制度损失安全生产事故。科学规范引入损失安全生产事故追究责任状损失体制，对各项安会主导损失安全生产事故不严格执行、各样安全生产事故危险源庄重组织开展“四不发过”责任追究。
