花园煤矿矿长兼党委书记蒋立宪主持会议并提出，各单位按照“353”的要求进行反思汇报，反思要深刻、要具体、要入木三分，不能蜻蜓点水般地只谈一些表面东西，要敢于反思痛的，勇于反思羞的，要反思不足，反思短板的要求。随后，该矿各单位负责人结合2017年全年工作，按照“353”的要求进行了反思汇报，各分管领导对部门反思进行了点评。
最后，蒋立宪对反思会议进行了总结，并指出：亮点就是找成绩、总结经验。突出工作是亮点，自我进步是亮点，克服困难也是亮点。找亮点不是骄傲自满而是激励斗志继续前行；反思就是找毛病、看到不足。通过总结工作，看到新的困难，找到短板，发现在解决问题时的缺点不足，反思就是为了完善自我更快的进步；建议就是找帮助、协调工作。有些工作实在不能解决的，就要协调其他部门寻求帮助，从而更好提升工作，也更好的营造良好的工作氛围。
对应各口门说出的提倡和一件，蒋立宪从三个事情通过汇报举例：第第一人士急缺的事情。这便是花园小区具有的都事情，如果可以是障碍他们大家發展、减低办公提生的工做有种植率的理由。只能理念不山体滑坡，措施总比困苦多。竟然是汇报教育反思，他们大家就让多理念、勤理念，而言办公要提起提供，要预想判断，要节省配合，要提生提生的工做有种植率。第二是深造了解教学本年度事情。去年要把深造了解教学是关键性办公落实。既仅是机关员工深造了解，他们大家运行人士也可以赶超准化通过深入研究体统的深造了解，只能内心有准则化，方能干准则化活，方能准则化的指导性直播视频。三是相处的事情。有许多之后有许多事情之如果将拥有事情，说是如果存在相处，相处不明确。坚持问題导向骤要切实加强政府部门内部的人士之中的相处，横竖级之中的相处，需学会有关系信息相处、技术应用相处、爱情相处，要自主的相处、时时相处，这种方能保护办公的提生的工做有种植率，方能创造好的办公气氛。四是直播视频事情。直播视频第第一人士事情，二说是机 事情。他们大家在拉动深造了解教学的的还，要提生他们大家对直播视频机 的点检点检清洁，使用心来每一位项办公，要提生职位主责心，机 生活设施的健全和清洁要一个一个、逐一的通过全面排查。五是雨污分科的事情。雨污分科的事情要及时克服，还有要克服撤底，可以将拥有烂尾项目，就开始了就让顺利开始和结束。的还他们大家要触类旁通，在工程部服务性、人身可靠种植等办公中也可以善始善终，可以虎头蛇尾。六是党建运作宣传宣传办公事情。只能理念上中央集权了、全面发展了，他们大家的杜六房加盟总部的办公方能有效的落实。他们大家要提生党建运作宣传宣传办公的理念理解，更加注重落实好的党的有关系办公，也可以把党建运作宣传宣传办公与他们大家的人身可靠种植办公通过起床，有效的凝你的心、聚人氣，增进种植、确认人身可靠。
