近日，义桥煤矿各基层区队以“企业要发展，我该怎么干”大讨论活动为契机，重点抓好安全生产“三个现场”，增强职工安全意识，提高现场安全管控能力。

安全学习活动在现场。着眼于提高职工的安全责任意识和遵章守纪反“三违”意识，要求管理人员下井后针对岗位责任和岗位危险源对职工进行现场提问，并结合其岗位特点，进行安全事故警示学习教育，对“三违”人员和出现不规范行为的职工第一时间进行安全事故案例警示教育，并进行现场行为纠偏。

隐患排查治理在现场。充分发挥现场管理人员的突击带头检查作用，对隐患点追根溯源，发现隐患及时督促整改，并进行复查验收，使各类问题和隐患在第一时间得到解决，实现隐患整改闭合管理。

可靠高技木考核评价在現場。对可靠不舒心成员和典型性违规成员实现侧重定位经营和帮教。与此同时，可根据矿下現場运作现实和可靠制造规定化特殊要求，实现可靠高技木业务部门考核评价，使其进一歩知道运作位置实际操作流程和运作规定，而能规范起来人个实际操作举动，合理有效大幅度降低各种各样违规想象进行。