劳动年检是劳动行政部门的监察机构对所辖区域里的用人单位遵守劳动法律、法规情况每年进行一次全面监督检查。4月初花园煤矿接到年检通知后便部署开展了劳动年检工作。根据通知要求，年检工作时间为4月初至8月底结束，花园煤矿将劳动年检分三个阶段进行：一是准备阶段：研究年检内容，准备年检表格和资料包括全部职工花名册 、公司章程、考勤表 、年度带薪休假登记表 、社会保险缴费收据及工资发放原始凭证 、 员工签订的合同 、营业执照副本复印件等。二是自查纠阶段：花园煤矿领取年检资料后，积极进行自查自纠，并按要求排查遵守劳动法律，法规的情况；三是审查阶段：将准备好的年检资料送至劳动监察机构进行审查并能顺利通过诚信等级评价。通过认真开展劳动年检工作对17年度用工、工资、保险等情况的检查确保底数清、情况明。
园艺露天煤矿在劳动改造力改造年检使用排查、自究，成立廉洁自律策略并迅速表明和修复劳动改造力改造劳动改造力中都存在的故障，国家标准劳动改造力方式，助力成立温馨劳动改造力改造密切关系、服务器维护员工属于合法财产权。
