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可以通过利用提高培顺、冠军金牌工班长设计、系统逐渐创新养育计划、网络职业转型养育计划、人才引进库人才引进养育计划等种途径，性高加强工班长养育计划知识基础，逐渐提高工班长的成材、成材周围环境，打造的工班长的成材、成材工作平台。

将每天的考虑和期限考虑相紧密结合，用到多特点考虑标准对工班长的履行职责尽职实际情况做多方位考虑，改变了工班长选择的能可以下。

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                                                 ■ 安居工程矿井 秦勇