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义桥煤矿分层次、多形式学习宣贯集团公司党代会精神

2017-07-24 总责我们:控股集团的

7月15日,中国共产党济宁能源发展集团有限公司第一次代表大会胜利召开。为认真学习贯彻党代会精神,把广大干部职工的思想和行动统一到党代会精神上来,近日,义桥煤矿分层次、多形式地组织干部职工学习宣传党代会精神,切实将党代会精神学深学透,抓实抓牢。

发布系统文件抓贯彻执行。及时印发了《关于认真学习贯彻集团公司第一次党代会精神的通知》,同时转发了党代会上的《党委工作报告》和《纪委工作报告》,并结合企业的实际,制定贯彻落实的方案。要求各单位进行认真学习,抓好贯彻落实。

党支部系统理论自学心中组专题学习学。集团公司第一次党代会闭幕后,矿党委理论学习中心组于7月17日利用早调度会后时间对会议精神进行“准点解读”,原原本本读原文、原汁原味悟原理,围绕“两委”报告,畅谈学习体会与感受;深刻理解党代会报告的政治性和思想性、指导性和实践性,迅速行动、持续推进,切实在学习贯彻落实党代会精神中走在前头、带头示范、作出表率,带头在学习上作表率,带头在宣传上作表率,带头在贯彻落实上作表率,切实把党代会提出的各项目标任务落实到各项工作中去。

基层人员党组织分散式学。各基层党支部纷纷利用班前会、周二学习日和党日活动时间,召开专题研讨会和座谈会,对党代会精神进行学习宣贯。围绕两个报告进行讨论交流,畅谈自己的思想感悟和对党代会精神的新认知,掀起了学习贯彻党代会精神的热潮。为把党代会精神真正贯彻落实到每个干部职工中去,矿领导班子成员和基层党代表充分利用班前会、周二学习日和党员活动日时间,对党代会精神进行了领学、解读,深入浅出地讲清楚、讲明白,让干部职工听得懂、能领会、可落实,以党代会精神指导实践,促进各项工作的稳步发展。

老党员领导人员智能化学。为使干部职工进一步深刻理解和把握党代会精神的科学内涵与精神实质,各支部积极利用各种学习渠道与学习平台,开展了观看视频、研读工作报告、主题讨论等灵活多样的学习讨论活动。同时为党员干部配发了学习记录本,坚持集体学与自学相结合,切实将学习宣贯活动落到实处。

切合上班实践活动学。充分利用企业网站、宣传栏、《义桥煤矿通讯》,开辟“党代会精神”专栏,及时报道各单位学习讨论情况和干部职工的认识体会,总结推广典型经验。同时,严格按照“一坚持、二深化、三提高”的工作要求,各基层党支部对报告中提出的目标和措施进行了认真研究,并结合本单位工作实际,制定了贯彻落实方案,把学习贯彻集团党代会精神,与抓好当前各项工作紧密结合起来,贯穿到全年工作的始终,确保党代会作出的各项决策部署落到实处。

团员们可以认为,采用学校宣传教育,进一大步深入开展了对党代会理念的的理解,在长远规划的业务中,将着力把思想体系和活动规范到投资控股公司公司党代会理念过来,把中国智慧和实力聚集到党代会判断的目标任务目标任务过来,本体论学校与业务实际上的相运用,以实际上的业务作品验证学校贯彻落实党代会理念的阶段性成果。

 

                                                    ■ 义桥露天煤矿 李慧芝

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