9四月，运河煤业成功率设立十三届水平技术擂台活動。10个部门职位，217高丽报考了水平技术擂台活動，出出现一堆大量良好的水平科技人员。为嘉奖较为先进的，该矿对报考水平技术擂台的较为先进的自身给嘉奖赚钱。

光荣薪金机制。对才能得到各职位几等奖的11名人颁发“状元”光荣称谓。年年尾首先参评“能力技术能手”。专业薪金机制。差距武成绩排名才能得到奖项名称的考生申请多次性薪金。几等奖300零元/人、2等奖100零元/人、3等奖80零元/人。享受到矿长经费。对才能得到一、二、3等奖的考生，一个季度区分接受30零元、10零元、8零元的矿长经费，借款期限2年。中选优录用高性价比遴选。就此次比拼的优质人，该矿将中选优录用遴选参于集团企业企业即 ：将承办的新技能比拼移动。

充分肯定，圆满结束获奖作品人几等奖11人，鼓励奖12个人，优秀奖9人，共收32个人。共索取11484零元的返现奖励。

■运河矿井 张勇