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依赖该矿劳动就业者遵守组织纪律性控制规则，对脱岗、缺岗、睡岗、晚到、早退、休假、销假、平白无故海关放行、着警装出差、渎职等10项违法劳动就业者遵守组织纪律性做法产生极为仔细的承担的责任注解，保证奖惩有依有据；利用批量工作世界任务个人的到位情形，零时世界任务左右情形，重理解“确定”原理，真的确保“按劳左右”。

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■安家矿井 郭亮