15月23日，阳城煤电组建闭幕副科级大于控制成员研讨会总结扩大会议，认真细致的学完《光于邻导管理者放到商业利益产生矛盾的暂行标准》并签订的保障书。

会议通知主持稿，该矿党支部副镇长、纪委镇长王广文带出席会议者教职工完全掌握了《关与班子成员机关人士可以避免 盈利争端的暂行規定》。会议通知想要，四是全矿的工作上管理机关人士必须要以身作则、之上率下，把掌握推进《規定》与任务预期通过上去，坚守底线组织纪律规距，保持自我反省、自我反省、自警、自励。第二要认认真真的认认真真执行的工作上管理机关人士可以避免 盈利争端业内管理机制，加上大督导进行检查进行检查力道，使不同机关人士教职工通过任务常学常思、不懈体会。三要完全联系确立认认真真落实可以避免 盈利争端管理机制的必要意议，认认真真的严守《規定》，完全履行职责敬业，廉洁勤政执业，自我反省接纳监管。过后，出席会议者教职工之间签字了《关与班子成员机关人士可以避免 盈利争端的暂行規定》保证书书。

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■阳城煤电  李攀