阳城煤电矿长周密自制为的管理人士答配“营养餐”

近年来，紧密联系2019年上级工作落实年的要求，阳城煤电紧抓干部作风建设，矿长薄福利从“营养滋补”入手，为管理人员定做“书籍套餐”，“菜品”丰盛，“营养”丰富。

配套一：的管理+沟通+工作效能。该套餐为副科级以上管理人员定制。包含《第一管理》《高麻烦交流技巧》《生活五前五强工作中法》《领导人员力的36个关键》《精研》等5本书籍。《第一管理》浅论了很安全产出的线路法律工作和属地管理法律工作，给经营者提供数据更加好点的经营工貝，对於繁殖标准化维护党员干部的信息素养，完善工厂很安全标准化维护科学课化情况有提高认识、管用的效应；《高的难度与人沟通》是一种本实际类报刊书籍，作为了8种思考途径、31个实战练习，助力器小读者击碎交流技巧的僵局和类别；《全球五前百强上班法》剖析了世界级500强通用的26种工作方法，将岗位由繁化简、生产率培增；《上司力的36个关键》一书中，作者吸收了自己大量著作中的精华，用6大方向，36个关键，解析了职场中领导力沟通技能，是优秀领导者极为实用、可操作性强的指南；《精研》一书，提供了了时间段、会选择、净网行动、学、思想、能力、好几个上的无我条件，好处朗读者找见来解决间题的支撑，用持续保持精准的积极，改变非常大的或许。

套餐内容二：工作+沟通+工作效能+科学决策+知人善任。该套餐为副总以上管理人员除了定制了套餐一的书籍外，又搭配了《深度思考》《看人的艺术》两本书籍，《深度思考》指导读者遇到问题，不是急躁狂进，一步一步地从现象摸索到本质；《看人的艺术》从观察学的角度，寻找他人的个性线索，帮助读者了解他人，了解自己。

飞享套餐三：的管理+沟通+工作效能提升+科学决策+知人善任+坚定理想。该套餐为副矿级以上管理人员定制，增添了《浴血荣光》，该书讲述了第一代中共领导人为了理想与信仰，浴血奋战、夹缝中求生存的艰难与韧性，为管理者提供了丰富的精神食粮。

这一次有营养餐搭配着，以“营养补品”丰富头脑，以科学的理论指导实践，为各级管理人员提供了行动指南，指明了下一步的努力的方向，通过学习先进理论成果自我革新、自我挑战，助力矿井管理水平提档升级。

■阳城煤电  吕华