近日，金源煤矿采取公开竞聘、择优聘用的办法，在全矿范围内进行了一次竞聘上岗，进一步拓宽了选人用人渠道，激发了干部职工的创业干事激情。

本次竞岗有策划 筹备会、申请上报行政管理职务、能力预审、竞岗演讲会、职务工作职责实际操作、干部考察预告提拨三个步骤。参与活动竟聘的相关人员均为大、技校这自考学历且职务工作职责全为行政管理行政后勤岗，确认前中期的策划活动打火、策划 参加和能力预审，共计17名企业职员参加并确认评审。在竞岗演讲会中，安装摇签顺序图，队员们结合起来所激烈竞争职务，侧重阐释自己本身胜机、办公指导思想、的目标规划、回答题评审回答，6名评审会按照队员演说、答问情況每一项表现，最后15名竞岗者渗入了服务装备实际操作参加考试，經過考试、面试要求、实际操作考核内容的成绩数据汇总、公示公告等程度，八名营业员发展趋势了新的办公职务。■金源媒矿   孙本腾