今日，朱家峁露天煤矿能够组织开展“劳务工迁移”，挖取制造业企业企业内部劳动力資源潜质，才能减少外委劳务工手续费总支出，落实降本增收节支、提效减员。

该矿以改善引起生命力，改善工伤保险构造，下派各机构按照具体条件的机关人员结构煤仓训练场车驾驶员小队，就不再特聘外委驾驶员15人，在整体结构工伤保险不加入的原因下，仅1项可下降外委成本性支出10270万，加快了推广程度和金钱效用。近年，该矿利用一整套作品变革取得成效的落地页施工，挖潜、系统优化劳动就业劳务工，狠下功夫开展调研挽回型优秀技能人才锻炼，，慢慢满足师环境资源的管理由“师电脑监控”向“优秀技能人才開發”的转变，更有效调动起了企业主内源成长推动力。■中太企业  许安邦 胡彬