“说到‘政党化管控’，貌似在身旁，搞好来却又不止从哪家出手，己经拥有了一本书小册子，就不知道从哪家开始部署了，对搞好群众事业区队政党化管控事业，很好地起工会组织组织功能工作职责也更有信度了。”运河矿山群众事业工会组织组织车辆工判别会承接人彭光明手提式《运河煤矿业企业工会管理制度的安全标准化指南》说。

近些年，运河露天煤矿以标准的企业工会组织下基层条件事业为着力点，把标准的化操作数学思维镶入企业工会组织事业步骤流程，经过“优化标准、序化流程、固化制度、量化考核”，建立了具体的工作规范、标准，为解决基层工会工作弱化、淡化、虚化、边缘化的问题找到了答案。

在颁布方式中，该矿将总工会框架工作的区分整合，决定“民主管理、量化考核、区队班组、‘两堂一舍’、群众安全监督、财务管理、计生管理”七个篇章，建立“流程运行考核表”，各项工作具体内容、基本要求、考核要点、标准分值、评分方法、执行标准等在表格中一目了然。

商会事业的标准涉及了工班搭建、群监事业等前提事业，以“标准＋流程”的形式，解决了抓什么、怎么抓、如何抓好的问题，让基层工会工作通用内容可复制、可对标，便于大家快速掌握工作要领和方法，迅速进入角色。

近几年，用保持图形化、论文内存卡格式化的标准系统，已细化总工会管理制度13项，梳理工作流程9项，制定规范文本12个，设计制作表单16张，建立标准化模板7个，初步形成了目标明确、责任清晰、任务具体、考评驱动的“四位一体”工作推进体系，使基层工会工作对照标准流程开展具体工作，有效避免了无从发力，漏项和工作不规范等问题。

█运河媒矿 单贝 沙诚