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示范性引领者激活行业正能源

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筑“壁垒”促成长

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以构造“减小型”“什么是创一种新型”基准化集控系統为各种载体，什么是改革创新规划汽车电器设备多授课调整服务中心，将排风软件、压风、出水、送电、皮带款的、主副井、机台变电器所的动态区域生态环境监测方案、汽车电器设备视頻监督等多授课调整于一位机台，变现岗位工作职责减员16人，每周减小人造直接费用价10W。放入现金俊工智能化矸选TDS系統，有用减员9人，每周减小人造直接费用价5.7W，年创效益分析521W。将主井煤流“关键”资料相同到主井房，变现井底、上煤仓放仓系統与主井的垃圾桶大幅提升机正常运营联控监测，成就来解决4个机台资料沟通技巧不畅、煤流的大幅提升断续困惑，减员4人，月减小人造直接费用价2.5W。副井进行遥控器走势改进变现信把三合一，减员8人，月减小人造直接费用价5W。矿井架空线乘人器自己化正常运营，变现减员合并为1四人，月减小人造直接费用价7.5W，增进了现场报道卫生性。

文/图丨仇文（家园露天煤矿）