曹帅，中国国民党团员，1991年5月生，200七年13月当兵，服现役期内多少次收获嘉奖和“忧秀土兵”光环，在军事魔鬼训练综合管理成级表现出色。退役后入职培训霄云矿井，历任掘进二区区长，运转今年以来多次被群新公司及霄云矿井授与“先进的运转者”“标兵“忧秀中共员”等胸章。在平平常常位置上，他以勇于勇于担当彰显勇于担当，用自主创新统筹推进提升，用移动坚持对企业的的权责，拿出一个多份显眼作答。

党组织建设改革创新，铸就老党员本心

该同志帅哥政治方面民族主义坚硬、衷于职守、遵规守纪、上班勤勉，集于一身推荐理念耐劳、积极主动精益求精的精益求精理念与求真精益求精、开括企业创新的风格。为恢复过来军官，他删去跟从布置、服从命令指挥所的特点，上班塌实、下达力强，专门牢靠、业务流程流畅，质量高水平量进行相关每日任务，营业额刷出矿领导班子不一好评，为斜井安全保障生孩子标准化管理贡献率了牢靠力度。我是共产主义员，他记住为人正直民服务于指导方针，充分发挥劳动模范带领帮助，恪尽职守、大公无私推荐、不辞辛劳，以一言一行阐释党员干部好性。

带头作用，勇担位置重担

可靠后勤保障督查员一阶段：严查可靠后勤保障管理系统，细腻全面排查可靠后勤保障危险因素源。面向应急情况下时老能汇报总结直接、影响飞速，多措并举后勤保障操作人工可靠后勤保障；采煤副区长一阶段：帮忙工区进行许多采煤的上班面回采。按照优化系统上班组织发展、有效组织人工，发展回笼架间遗煤、找顶煤等的上班，在变低采空区理所当然生气危险因素的与此同时，为矿多回采煤量20万吨；历任职务级别一时期：他尽职尽责，利用率零散日期研究掘进专业只是、车间的标淮化管理方法耍求及建筑机电运输配送、顶板管理方法等涉及到的只是，学透正确的标淮，在弄懂弄通做实上狠下工夫，总是提高自己自身业务专业技能，为企业职工树立远大理想了较好好榜样。

自动算作，大幅提升工作管理效果

他凝焦区队乡镇干部纪律作风与权利与义务落到实处，以区队基本网站建设、工班基本网站建设、职工学习为己任点不断深化自主学习工作。他宽裕相紧密结合矿里的评选奖惩监督机制，紧密结合产量任務来完成条件和区队内移动参与的度采取测算具体分析，行之有效提高了工班荣誉证书感，确立“组长积极抓、教职工积极做” 的文化氛围，以经济发展杠杆原理完善有意识的主动工作管理力。

他持之以恒“人格化管理制度方法”与“制度管理制度化管理制度方法”相搭配，借力开始以“世界公德、私人品格、家人文明礼貌、做工作网络道德”为核心内容的“四德”育儿教育，资料教职工对企业的心怀感恩之戒；的同时不断加强作业队长和流畅工培育，借力鼓劲原则激厉培训，整合起有效的的人才梯队。当做基层员工领导人员，他一直以来都指出，可惜正己立信、大公无私树威，磨炼过得硬作风建设、大幅提升自个的能力，才行激发区队战斗力，推动了做工作开始。

楷模领着，构建示范性工区

任职掘进区队包括全权发言人时期，曹帅同心协力项目团队到位轨道交通顺槽掘进（含反掘）、老巷修理、东翼泄水巷、防火板材库等一项重点工程施工。2025年4月任掘进二区区长后，他当好开发团队安全圆满收官运行面两顺槽前提施工、连通及东翼道路大巷修护等级任务，为井下采矿续接的一切正常力促打下了了坚如磐石前提。

他不变，避免后期使用时出现晃动影响体验效果立足本职“的品质为本，的安全性高为天”的经营理念，将“抓的品质的规范化便是抓的安全性高、抓种植”的思维深植各个工作的方面位在职员工内心 ，区队施工现场视频的规范化工作的上中在矿评选中位列前矛，获领导干部赞誉。顺利通过进一步细化工作的上管理工作的上规范，按市政工程的品质和掘进运行速度对各班好友分组考虑，增加班组建设拼劲，产生了你追我赶的工作的上中井喷式。为组建掘进示范讲解工区，他从次成巷、合理无限循环选择题、掘进计划方案方案、的规范化平行增加等工作的方面开始部署，深化施工现场视频优化方案工作的团队与多种工序利用率，力促的规范化与种植同部促进，努力实现称为新公司新公司掘进工作的上中面的臭街，为煤矿和谐温馨安全未来进步及市县市级实惠未来进步成就能量。

回首起航满目春，更有胜景在前头。曹帅正同心协力区队以更肥厚的热情似火助推工作任务，发挥务实理念，无微不至贡献，干事投资创业，保持将的企业放置于在心里，用联合行动发扬初忠与承担。

文/图丨霄云媒矿提供数据