虢洪增到达义桥煤矿后，首先同矿领导班子座谈，详细询问节后生产情况。他指出，2012年全国整体宏观经济复杂，充满不确定性，煤炭价格相比去年可能会有所下降，集团公司整体目标实现要靠各煤业使用内部服务服务管理挖潜，浪费降耗，减少利润，格外抓实做好煤质的服务服务管理，提升焦炭的品质。各煤业须认真认真执行力应急服务管理保障技术规程和作业处理，要为了确安保全保障生孩子。义桥煤业在头年下一年后建立应急服务管理保障生孩子，2021要再继续始终维持这般好的稳中有进，各个等级领军班子要应用深入开展法律归属感、有挤破感和挤破感，团结通力合作通力合作，科学合理服务服务管理，须要严格抓实做好制度管理认真执行，抓实深入开展基本运行，坚持不移地建立半年度应急服务管理保障运行目的。
义桥煤矿矿长张新华对节后开工验收情况及节日期间设备检修作了简要汇报，并表示2012年将严格按照集团公司要求，科学规范，强化执行力，确保全年安全生产，实现集团公司下达的各项任务目标。
会后，虢洪增在矿长张新华、党委书记王政等领导陪同下，来到井下1311下顺掘进迎头，详细了解职工的生活、工作情况。他与现场职工一一握手，并深情祝福祝愿。他说，一线职工的兄弟们，你们辛苦了，我代表集团公司领导班子向你们拜年。同时指出，去年是义桥煤矿比较困难的一年，下半年在全体干部员工的共同努力下，改进管理措施，安全形势逐步好转，2012年是安全生产根本好转的关键一年，要重点抓好两个方面：一是抓好人的安全，主要是抓好班组建设和提高员工的安全意识、安全技能；二是抓好质量标准化建设，质量标准化是构建安全生产的外部环境。只有持之以恒的将这两项抓好才能实现员工个人的安全、矿井的生产安全和集团公司的生产安全。最后，他询问了一线职工政府补贴落实情况和A级班组建设情况。一线工人满怀激情的说，感谢董事长在百忙之中，抽出时间来看望我们，一线工人政府补贴从去年9月开始随工资发放，并且每到我们的生日，矿还会送上生日蛋糕和鲜花，这是对我们一线职工的特别关爱，我们一定按章作业，安全生产。
（义桥煤矿 张胜超 董龙华）
