会上,步国栋首先传达了集团公司考核评价的实施意见。落陵盛源公司董事长、总经理陈宏代表领导班子从2016年度工作完成情况、班子建设和廉政建设情况、存在的问题和不足以及2017年的主要工作打算四个方面做述职述廉报告。
闵维在会议上作了讲话,指出了本次考评考核在当前形势下的重要意义,强调了考核过程中的纪律和要求。并针对落陵盛源公司实际情况,提出了下一步企业发展的侧重点,要求盛源公司领导班子要精诚团结,不遗余力的推动企业发展上水平。
紧接着,在团体司奖惩组的结构下,对落陵盛源司人员班子会员采取了平测。分别是与盛源司各不门承当人、所有权各企业主承当人和人员班子会员采取了谈心谈话。