编者按：某一每个人的的职业类型生崖都并非是就是帆风顺的，某一每个人的都是会在任务中发现是这样亦或那么的方面，每当们正在职场场中发现冲击、不便和经历挫折的之前，但求获得蓝天好积极状态，才可以走出抑郁苦难、对抗任何东西，并义无反顾。全球世界闻名激起学达人安东尼·罗宾体现了：关系各位人生道路的并非是环保，也并非是碰到，往往各位怀有甚么样的好积极状态。获得蓝天的好积极状态，才可以成为柔软的以后。

在转岗中历练       在劳动中蜕变

——记金源选煤厂转岗营业员徐磊

每天早上8点，徐磊都会准时来到自己的工作岗位——煤炭发运货场。他的主要职责就是货运车辆调度，对来往进场的车辆进行疏导检查，确保发运现场有序不乱。作为一名转岗职工徐磊和大家一样在自己的岗位上默默无闻，兢兢业业，但是他又和其他人不一样，在转岗的那些日子里，他完成任务了“化蛹成蝶”、胜过自我表现的有一次成长。

姻缘天注定无法只叹

徐磊退伍后，被分配安置到济宁监狱金源分监狱从事狱政管理工作。他和所有的人一样，希望自己能不辜负青春，实现人生理想抱负，在自己的岗位上干出一番成绩。2016年，监狱系统进行体制改革，监企分开势在必行，所有监狱系统都要退出煤矿企业，人员也要进行分流安置，一时间各种消息满天飞。由于政策执行偏差，导致徐磊和其他部分退伍士兵没法得以实现事业发展定位，在未来的监狱退危中只能离开监狱选择到煤矿工作，这个结果对他来说是不可接受的。清闲比较惬意的岗位上环保将刻上破，管理体制的转变，岗位上的优化，还有对矿山的生产的一无孰知，让你感得到前所没有的忧患和压为。为此，徐磊多次联系各级领导说明情况，要求按照退伍军人安置政策执行事业编制身份，留在监狱工作。但是问题复杂，领导无法给予解决。徐磊想不通，也不甘心，为什么政策在他身上出现了偏差？为什么是这样不公平？去上访、缠领导、提诉求，成了他每天必做的“课程”，剧烈的厌烦心理压力和不够萦绕在他的心坎，这让各级领导都很头疼，也很无奈。

4月28日，济宁市委市政府统一对济宁监狱退危工作做出部署，并进行了相关文件的宣读和解释，在市委市政府和相关机构的组织下，监狱退危工作正式启动，随着安置政策的公布和分流方案的公开，300多名原济宁监狱的工作人员被转岗到济矿集团金源煤矿工作。此刻所有转岗人员都很茫然彷徨，不知道未来在哪里？方向又在何处？徐磊和各个领导班子的肢体冲突也愈来愈更激励，时间愈来愈一响必不可打理。

认真与人沟通柳暗花明

早在济宁监狱和济矿集团正式交接以前，双方就进行了多次沟通协商，就各种安置交接方案进行商讨调研。金源煤矿接管小组组长林卫国在得知徐磊的情况后，多次表示关切，并主动抽出时间找徐磊谈心，林卫国说：“虽然我们现在不是同事，但将来或许会在同一单位工作，你的事情我听说了，我也很关注，有些事情不管是对还是错，有时候我们是无力改变的，个人有情绪、有不满，这都是人之常情，我理解你现在的心情，但是生活总要继续，人生除了上下，其实还有左右，你可以试一下，换一个心态、角度去看，了金源说不一定有用出一会企事业”。这次谈话徐磊并不为所动，认为领导在唱高调、做样子罢了，他依然我行我素，不化解生份在编间题任何东西都免谈。

5月8日，就在大家都纷纷选岗从新开始的时候，徐磊仍然不为所动，不选岗，不理会，拒不接受安置，甚至玩起了“消失”。矿领导看到现状，也表示担忧，如果这样下去不仅毁掉的是他的工作生涯，也毁掉一个幸福的家庭，这次林卫国再一次找徐磊谈心：“我长你几岁，是你的老大哥，我一直在煤矿工作，我们是一个团结的大家庭，在这里我们平等对话，就事论事，只要大家有能力肯进步，这里的舞台足够你展示，你可以试着去干干，学着去做做，煤矿也没有你想的那么艰苦。我们原来并不相识，工作让我们走到一起，虽然你是转岗过来，但金源煤矿的所有领导干部职工都不会带着有色眼镜看你们，这个我可以保证。只要你不放弃自己，没有人能放弃得了你，我相信你能做好”。这次谈话聊了很多，聊了很久，也让徐磊感受到了真诚和良苦用心，他同意暂时上班干干试试，矿班子成员利用他的事实问题，设置他到煤炭化验运销分公司上班。

为排解转岗机关人员的不适感应，矿老板专做确定了繁多的转岗培训课程学校，拓宽训练方法、岗前培训课程学校、专业人士培训讲座、情绪咨询了解等活动方案，集团网站总运营营销经理张广宇也亲自为机关人员做转岗誓师动员讲话，会议主持词张总运营营销经理情真意切的情况语，语注意力长的叮咛，让其它转岗机关人员直接燃起了小编希望，找了新的方位。这才都是回新的挑战，也都是回新的探索之旅。在以此做的工作的检查报告中，张广宇总管理听闻徐磊来值夜班了，但是干得很确保，刻意初到他的做的工作的职业，拍着徐磊的膀子说：“见到你恪守在职业上，你不很开心快乐，金源煤业不久前上坡，那项做的工作的都井然有序使用，等复厂复厂后，那项有活动有效保障一般会好出来，金源的明儿会更优质，我国教职工的有活动福利也会节节高，有设样的很难现象都能以跟我也许找林矿长，让我，无法总比很难多嘛。”这个情景对话也许停长，但对徐磊我认为并不是实际意义有差异 ，这样的话平等互利的情景对话，诚心诚意的请安，让她的心坎深受鼓舞朴实暖人。

敝开胸怀坦荡亲吻开朗

6月28日，单位组织各科室义务劳动，对矿区下水道进行清理，当大家到现场后，林卫国早早的就换上了工作服，脚穿胶靴，手拿铁锹已经在清理淤泥了，看到这一幕大家都很惊讶，矿长也需要这样干吗？旁观的人心里都在打鼓！领导来干干就行了，走走过场做做样子，一会儿就走了。就是，一下午林卫国都在低头工作，拿着铁锹铲污泥，跳进下水游泳了道清工业废水，污泥和工业废水溅在脸上痘痘、身体，的衣服也早破破烂烂的，最累最脏的活基本上他冲在最后边。这些是各位的矿长吗？目睹这一切，徐磊竟然主动跳进下水道一起干起来，清淤泥、排污水，泥水汗水溅到脸上他全然不顾，那猛劲、那拼劲好像当年当兵时一样。此刻也分不清楚哪个是领导，哪个是职工，看到的只是一个个矫健的身影，挥动着手中的工具。事后我问徐磊，义务劳动我看你干活很卖力呀！他说：“一个单位的一把手都能放下身架，和我们一起劳动，这样的领导有实力，我们再不干，确实是对不起人了，这里的领导是真带头，有正气，跟着这样的单位和领导干，我心里不憋屈。人家都能干，我还有什么想不开，还有什么干不了呢？还有什么好纠结的呢！”在随后的日子里，在能见到徐磊的地方，总是能看到他忙碌的身影，他多次主动参加义务劳动，清理车皮，各项学习培训也都积极参加，单位的同事都说徐磊变了，认识他的人也都说他变了，那些抱怨的牢骚没有了，不满的情绪不见了，在工作中，总能看到一个身穿蓝色衬衣的他，坚守岗位，安心尽责，我想他的世纪很大弥漫了开朗。

徐磊的转变不是一蹴而就的，这其中有波折也有感动，我想更多的是他看到了希望，找到了方向，感受到了大家庭的温暖。就像徐磊自己说的那样：“一开始有一百个不愿意，一千个不情愿，但是身边发生的人和事叫我感动，我不能叫领导一次次的担心我，挂念我，我也是个汉子，不能在一个地方跌倒就趴下了，我感动这个集体给我的温暖和照顾，感谢身边同事的帮助，新的生活开始了我愿意重新启航，放下包袱轻装前进，用自己的双手干出属于我的一片天。”转岗后的徐磊让人刮目相看，他的行动让人感慨，心结打开了心情也就释怀了。

在转岗的这一天里，大伙儿感觉到来了金源友善一直的努力决心，感到着惺惺相惜的暖暖友情，感悟到达成自我表现的价值的核心功用，此地的彰显力，集聚了扑面而来的正正能量的话，渗透到每一位位转岗退休职工的心头，斗志昂扬、往前、热爱如火。想必在种决心的感召下，出现很多的人建新功、研发业、赢未来的……

■ 金源矿井 周鹏