5月16日，金源煤矿邀请山东众鑫培训团队对新分转岗人员进行为期4天的全员拓展培训。旨在锻炼员工的团队精神、协作能力、执行能力和保持一颗感恩的心。
一次拓宽培训分别为进行了为专业团体成立、专业团体文化课显示的“掌控式学农”，培养专业团体实施力的“冲破美国亚马逊”，拓宽专业团体连接力的“译站传书”，减弱专业团体操作力的“睦邻友好家苑”顶目，培养专业团体不断创新力的“呼气的魔力”，掌控自我价值拓宽顶目“人体极限原因圈”，人身安全浸透顶目“人身安全教练组”等话动。企业每一个项话动均是仔细配备、寓教于乐，提升体能训练方法，培养情商。
人去另一种稳定幸福的的大环境下时间段久了，应用坚苦的大环境的能力素质会愈来愈越差。这回转岗，更多人听企业的工作管理严厉，浮躁而感到恐惧，正式不坚强的做到。这回的拓展活动活动有差不多真的很难，真他妈不能不能达成，但当大伙勠力同德同心、精诚团结分工协作、尽力以赴达成这里不能不能达成的责任时，內心的喜悅与坚强终归阔别多年的。
灵魂心灵的洗礼大型项目更要填满了致谢上司与致谢上司。致谢上司队友的奖励，致谢上司队友的可以帮助，致谢上司教员的考核评价，致谢上司上司的呵护，还也致谢上司生我养我的父亲母亲，就是我们叫我真正意义清楚了些哪些是致谢上司、工作与浪费。
一场开拓训练学习改善了用户 的有信念心，促进了上班热烈。
