近日，在集团公司周一例会上，济矿集团总经理张广宇说：“将优秀派遣制职工转为合同制员工将成为常态化工作，将来集团公司职工招收大部分将来源于派遣制”，关于派遣制职工担忧的“什么时候再开展派遣制转招”这个问题，总经理掷地有声地给予了正面回答，打消了派遣制职工的疑虑，给所有派遣制职工吃了一颗“定心丸”。

张广宇总经理指出：“派遣制转招是集团公司三项制度改革的一项重要举措，选拔优秀派遣制职工转合同制，是实现员工能进能出的重要手段，集团公司将根据企业用工情况，适时动态的开展转招工作”。

在今年开展的派遣制职工转招过程中，安居煤矿周密部署、精心组织、创新机制，严格论证多次修订完善转招考核方案，采取了积分考核、演讲答辩、技能比武相结合的方式开展了派遣制员工转招考核，考核结果公正、正向效应突出、职工认可度极高，切实将一批优秀的派遣制职工吸纳进来，激发了派遣制职工的工作热情，增强了派遣制职工的归属感。

派遣制职工的转招，是集团公司带给派遣制职工最大的福利，总经理指出的派遣制转招常态化，是关爱，是温暖，是希望，是派遣制职工的四月天。

安家矿井将跟上集團步法，准确把握集團的要求，源源不断多元化缘由，逐渐完善计划方案，贯彻执行好集團集团的好策略，逐渐将优秀团队的劳动派遣制企业职员组建打不进。