近日，阳城煤电出台政策，奖励在该2017年度矿职工职业技能比武大赛中获得名次的优秀职工，激励广大职工立足岗位，苦练内功，不断提高技能水平。

该矿职业技能大赛历时近两个月，大赛共设28个工种，723名员工参赛队参赛队，主要采用学说与生活实践相融入技巧参与比賽，参赛队参赛队参赛队不屈不挠艰苦奋斗，同样交流切磋，同样不断提高，积极主动风采展示了与其的国际业务技巧喜好，应运而生出好几回批体力雄厚、方法超群的技巧技术能手和工种实际生产技术员。

过非常严格竞赛，该矿就此事次的技能技术比武好成绩拿到优越奖不低于的专业人员分发连续性记功。对拿到每一次大賽一、名的7位职工各奖励3000元，同时发放矿长津贴300元/月；对获得二等奖的15名职工各奖励2000元，同时发放矿长津贴100元/月；对获得三等奖的44名职工各奖励1000元，同时发放矿长津贴80元/月；对获得优越奖的108名职工各奖励300元。

该矿利用开展三年直接的企业工人职位大招大奖赛行动，进一步加强了企业工人学大招、学绝招、比供献的积极性，使得企业工人夯实基础管理岗位在干中小学、学中练、练中比，比中创，为企业工人成长发育搭起了极好的游戏平台。